Для регулирования трудовых отношений существуют нормы закона, которые защищают и права работника, и интересы работодателя. Компетентный юрист по труду, владеющий правовыми нюансами, сможет разобраться в любой проблеме, чтобы успешно ее урегулировать.

Он-лайн оплата:

 

В некоторых случаях претензии начальства бывают совершенно необоснованными. При этом происходит ущемление прав работника. Работодатели, считающие, что сотрудники боятся увольнения, совершают неправомерные действия. Однако среди массы работников находятся такие, которые начинают борьбу с несправедливостью. При этом на помощь придет трудовой юрист, услуги которого позволят оспорить несвоевременную выплату зарплаты, незаконное увольнение, другие проблемы.

Такими злоупотреблениями могут быть:

  • отказ в очередном отпуске;
  • заниженная оплата при увольнении;
  • неправомерные приказы;
  • плохие условия труда;
  • дисциплинарные взыскания.

Прежде всего работник, ущемленный в правах, должен проконсультироваться со специалистом, чтобы убедиться, что действительно начальством были предприняты незаконные меры. При подтверждении этого факта следует заказать сопроводительные услуги для защиты интересов работника.

Отработанные временем методы, применяемые компетентным правозащитником, позволяют решить проблему с позитивным результатом. Вникая в тонкости любой задачи, юрист использует наиболее эффективные пути для достижения цели. Лучше всего улаживать вопрос в досудебном порядке.

Юрист составляет уведомление, чтобы отправить его работодателю. Данное послание содержит просьбу пересмотреть незаконные действия, которые могут обернуться для руководства неприятностями правового характера. Обоснованные аргументы чаще всего убеждают начальство в своей оплошности. Поэтому предпринятые меры отменяются. Такой подход выгоден двум сторонам спора.

Но иногда предупреждение игнорируется работодателем. Тогда возбуждается судебный иск. Причем грамотный юрист отлично ориентируется в процессуальных сроках, которые установлены для разбирательств трудовых проблем. Например, для уволенных выделяется всего один месяц.

С помощью опытного юриста удается подать исковое заявление и доказать незаконность увольнения или других действий администрации. Причем позиция истца является обоснованной, подкрепленной ссылками на нужные статьи. Поддержка трудового юриста помогает получить желаемый результат и выиграть дело.

Задать вопрос

Услуги нашей фирмы

Юридическим лицам и ИП

Мы гарантируем вам высококвалифицированную помощь в правовых, финансовых, организационных вопросах.

Подробнее...

Физическим
лицам

Мы специализируемся в области гражданского, трудового, административного, семейного, банкротства, строительства.

Подробнее...

Бухгалтерское сопровождение

В состав компании входят специалисты - профессионалы в области финансового консалтинга, бухгалтеского учета.

Подробнее...

Налоговое консультирование

В состав компании входят специалисты - профессионалы в области налогового консультирования.

Подробнее...